最新资讯
公司新闻
行业资讯
拓展百科
常见问题
拓展培训视频
26 2020-10
拓展培训组织的原则

拓展培训在开展之前首先需要组织,拓展培训组织的过程中需要遵循的原则有哪些呢?关于这个问题安徽拓展训练小编带你了解一下。

合肥拓展培训公司.jpg

  1、前瞻性原则。组织应根据自己的战略及同行业发展的趋势安排员工的拓展培训工作,从组织的实际出发,因人而异、因岗而异、因部门而异地进行拓展培训。

  2、长期性原则。组织对员工的拓展培训应具有长期性,只有长期性的拓展培训才能使员工的综合素质得到提高。

  3、系统性原则。组织对员工应进行有系统、有计划、有步骤的拓展培训。

  4、实用性原则。组织对员工的拓展培训应强调针对性、实践性,组织发展需要什么,员工缺少什么理论和技术,组织就应及时地安排什么样的拓展培训。

  5、效益性原则。组织应注意拓展培训的成本,做好拓展培训预算。通过对员工的拓展培训不但要能提高组织的经济效益,而且能够使组织形成良好的学习氛围,为形成学习型组织打下良好的基础。


在线客服 0551-63363090
在线客服(服务时间:8:00~22:00)
  在线咨询   在线咨询
安徽徽之义企业管理有限公司

扫描微博二维码
随时了解更新最新资讯

合作总机: 0551-63363090    咨询手机:15056241330    联系邮箱:929777232@qq.com

Copyright 2019 www.ahhzypx.com All Rights Reserved

版权所有:安徽徽之义企业管理有限公司 皖公网安备 34010202601353号

友情链接:
合肥拓展培训公司 广州专利申请 大理拓展培训承接公司 白洋淀旅游网 宁波室内外拆除 加拿大移民 杭州移动厕所 高低温交变湿热试验箱 钢格栅板 腾冲拓展培训承接公司 罗茨鼓风机 威卡压力变送器 喷雾干燥机 湘菜加盟 鹤管 香格里拉汽车赛事活动策划流程方案 科士达蓄电池 合肥真人CS apc ups电源 山特ups电源 成都搬家公司